Nihal Kurman Uysal
İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Danışmanlık
Kurumların insan kaynakları süreçlerini, organizasyon yapılarını ve çalışan yönetimini stratejik bir bakışla yeniden ele almalarına destek oluyor.
Uzmanlık alanları
- Stratejik insan kaynakları danışmanlığı
- Organizasyonel yapılandırma ve süreç geliştirme
- İşe alım ve yetenek yönetimi
- Performans yönetimi ve değerlendirme sistemleri
- Çalışan bağlılığı ve sürdürülebilir istihdam
Çalışma yaklaşımı
Her kurumun yapısını, kültürünü ve büyüme hedeflerini birlikte değerlendirerek; uygulanabilir, ölçülebilir ve kuruma özgü insan kaynakları çözümleri geliştirir. Önceliği, insan kaynakları süreçlerini yöneticiler ve çalışanlar için anlaşılır ve sürdürülebilir hâle getirmektir.